ZERTIFIZIERT · BERUFSBEGLEITEND · BUNDESVERBAND MEDIATION
Konflikte professionell begleiten.
Die praxisnahe, berufsbegleitende und rechtlich anerkannte Ausbildung zum Mediator / zur Mediatorin – für Menschen, die Verantwortung tragen und Konflikte nicht nur lösen, sondern verstehen wollen. Spezielle Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Kostenlos · unverbindlich · in Ihrem Tempo
UMFANG
130
Stunden
DAVON ONLINE
10
Stunden
Standard
§5
ZMediatAusbV
Termine
32
Termine
02 · DER ANSATZ
Warum Mediation — und unser Ansatz
„Wir bilden nicht nur Techniken aus – wir formen eine mediative Haltung.“
Mediation ist heute weit mehr als Streitbeilegung. In Unternehmen, Organisationen und im privaten Bereich wird sie zunehmend unverzichtbar. Wer sie professionell anbieten will, braucht mehr als Technik – es braucht Haltung, Empathie und fundiertes Handwerk. Die Ausbildung findet überwiegend in Präsenz in Krefeld statt – zu familienfreundlichen Zeiten (montags ab 17 Uhr) und sehr gut berufsbegleitend zu absolvieren.
130
Stunden Ausbildung
32
Termine
Mo. ab 17 Uhr
Familienfreundlich & Berufsbegleitend
Die Ausbildung erfüllt die Vorgaben der ZMediatAusbV und ermöglicht die Mitgliedschaft als Mediatorin BM® beim Bundesverband Mediation (BM).
Zertifizierung
FUNDIERTES HANDWERK
Ein tiefes Verständnis für Konfliktdynamiken und die sichere Anwendung des 5-Phasen-Modells bilden das Rückgrat der Ausbildung.
PERSÖNLICHES LERNEN
Kleine Gruppen, individuelle Supervision und ein Lernklima, das echtes Wachstum ermöglicht – weit über das Zertifikat hinaus.
GANZHEITLICHER ANSATZ
Coaching, Mediation und Persönlichkeitsentwicklung greifen ineinander – für eine Ausbildung, die im Berufsalltag trägt.
PRAXISORIENTIERTES LERNEN
Jede Einheit ist auf sofortige Anwendbarkeit ausgerichtet. Theorie und Praxis greifen nahtlos ineinander.
03 · DIE AUSBILDUNG
Inhalte, Kompetenzen & Praxis
130 Präsenzstunden (davon 10 online), vollständig nach ZMediatAusbV. Der Fokus liegt kompromisslos auf sofortiger Anwendbarkeit.1
Grundlagen der Mediation
Geschichte, Prinzipien und rechtliche Grundlagen. Mediative Haltung, Allparteilichkeit und das humanistische Menschenbild als Fundament.
4
Praxis & Rollenspiele
Intensive Übungseinheiten mit Feedback, Selbstreflexion und Peer Supervision. Realitätsnahe Fallarbeit in kleinen Gruppen.
2
Kommunikation & Konfliktdynamik
Aktives Zuhören, Fragetechniken, Umgang mit Eskalationsstufen und emotionalen Dynamiken in realen Konfliktsituationen.
5
Online-Mediation
Besonderheiten der digitalen Mediation, technische Grundlagen und Methoden für effektive Online-Verfahren (10 Stunden).
3
Der Mediationsprozess
Die fünf Phasen: Auftragsklärung, Themensammlung, Interessenerklärung, Lösungsentwicklung und Abschlussvereinbarung.
6
Supervision & Fallbegleitung
Begleitung bei eigenen Mediationsfällen, Einzel- und Gruppensupervision als Vorbereitung auf die gesetzliche Zertifizierung.
Didaktik
Ein ausgewogener Mix aus Theorie, intensiven Rollenspielen und begleiteter Fallarbeit sichert den Transfer in die Praxis.
Supervision
Individuelle Supervision in kleinen Gruppen gibt Sicherheit und festigt die eigene mediative Haltung in realen Konfliktsituationen.
Praxisnähe
Wir arbeiten konsequent an realen Fällen. Sie lernen nicht nur Methoden, sondern deren sofortige Anwendung im Berufsalltag.
04 · DER MEHRWERT
10 Gründe für eine Mediationsausbildung
1
Konflikte souverän meistern
Konflikte frühzeitig erkennen, klar ansprechen und konstruktiv lösen – beruflich wie privat.
Mediation ist mehr als Konfliktlösung – es ist eine Haltung, die Ihre gesamte berufliche und private Kommunikation transformiert.2
Empathie vertiefen
Die tieferliegenden Bedürfnisse und Perspektiven aller Beteiligten wirklich verstehen.
3
Kommunikation stärken
Auch in angespannten Situationen klar und wertschätzend bleiben.
4
Selbstreflexion fördern
Die eigene Wirkung besser kennen und Reaktionsmuster bewusster steuern.
5
Verhandlungsgeschick optimieren
Strukturierte Methoden für echten Interessenausgleich statt fauler Kompromisse.
6
Kreative Lösungen finden
Festgefahrene Situationen aufbrechen und neue Wege öffnen.
7
Souverän moderieren
Komplexe Gespräche und Gruppenprozesse führen, präsentieren, visualisieren.
8
Prozesse führen
Dynamische, oft emotionale Prozesse sicher und mit klarer Struktur führen.
9
Emotionale Stabilität
Spürbar leichter und gelassener mit eigenen Emotionen und Konflikten umgehen.
10
Neue Perspektiven
Einsetzbar im Beruf, als Führungskraft, im HR oder selbständig als Mediator:in.
Machen Sie den ersten Schritt.
Der nächste Kurs startet im November 2026 – die Plätze sind begrenzt.
05 · IHR WEG ZUM MEDIATOR / ZUR MEDIATORIN
Ihr Weg in die Mediationspraxis
1
Infogespräch buchen
Wählen Sie über Calendly Ihren Wunschtermin. Wir klären offen Ihre Fragen und wie sich die Ausbildung in Ihren Alltag integrieren lässt.
Der Weg beginnt mit einem klärenden Gespräch. Wir begleiten Sie strukturiert – von der ersten Frage bis zur praktischen Anwendung. 2
Praxisnah lernen
Nach der Anmeldung erhalten Sie alle Unterlagen. Die Ausbildung findet in kleinen Gruppen statt – Üben an realen Fällen im Zentrum.
3
Echte Fälle & Zertifizierung
Nach 130 Stunden und fünf supervidierten Fällen aus Ihrer Praxis erhalten Sie Ihre Zertifizierung gemäß ZMediatAusbV – rechtlich anerkannt.
4
Als Mediator:in tätig werden
Mit Zertifikat und Praxisroutine sind Sie bereit, professionelle Mediationen anzubieten – im Unternehmen, in Organisationen oder selbständig.
FÜR WEN GEEIGNET? · Für die Selbstständigkeit · In der Personalentwicklung · Konfliktfähiger im Berufsalltag
NÄCHSTER SCHRITT
Starten Sie Ihren Weg zum Mediator / zur Mediatorin.
Wer Konflikte professionell begleiten möchte, braucht mehr als Technik. Diese Ausbildung gibt Ihnen das Handwerk, die Haltung und die Praxisroutine. Der erste Schritt ist einfach – und kostenlos.Nächster Start
Lieber schreiben? hello@coaching-cooperative.de
Kein Verkaufsgespräch
Alle Fragen zur Ausbildung, zum Ablauf und zu Ihren Möglichkeiten – offen und ohne Druck.
Persönlich & auf Augenhöhe
Wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Situation.
Unverbindlich
Sie entscheiden, ob und wann Sie starten – in Ihrem eigenen Tempo.
@Die Coaching Cooperative · Krefeld„Klare Führung in komplexen Zeiten."