Um klar zu sehen, genügt oft
ein Wechsel der Blickrichtung.

Mediation – ein strukturierter Prozess, um Konflikte zu lösen

Unbearbeitete Konflikte binden Ressourcen; sie kosten viel Kraft, Nerven und letztendlich auch Geld.

Es sollte schnell gehandelt werden, denn die Auseinandersetzungen entwickeln sich weiter, beziehen immer mehr Personen ein und eskalieren letztendlich.

Als zertifizierte Mediatorin helfe ich den Parteien bei der Beilegung ihres Konfliktes durch ein strukturiertes und gesetzlich geregeltes Verfahren. Ich bin zu Neutralität und Verschwiegenheit verpflichtet und strebe eine Lösung an, die für alle Parteien gleichermaßen tragfähig ist.

Ich begleite Sie!
Gerne stelle ich Ihnen das Konzept in einem persönlichen Gespräch vor.

Kennen Sie das?

Die Diskussionen drehen sich im Kreis, die Argumente sind immer die gleichen, Streit entfacht sich schon an Kleinigkeiten und eine Lösung scheint nicht in Sicht?

●      Sie wollen die Nachfolge ihres Familienbetriebes rechtzeitig regeln?

●      Sie leiden unter dem schlechten Arbeitsklima und immerwährenden Streitigkeiten in ihrer Abteilung?

Konflikte zwischen Kollegen und innerhalb von Teams oder Projekten führen zur häufig zur Beeinträchtigung der Produktivität und des Betriebsklimas. 

●      Sie möchten noch zu Lebzeiten ihr Erbe regeln, damit es nicht später zu Konflikten kommt?

●      Ihre Geschwister und Sie möchten klären, wer sich um die Pflegebedürftigen Eltern kümmert?

Konflikte innerhalb der Familie zu Fragen der Pflege von Angehörigen, Erbangelegenheiten und Beziehungskonflikten führen häufig zu verfahrenen Situationen, die alle Beteiligten an ihre emotionalen und körperlichen Grenzen bringen.

Sie möchten etwas ändern, wissen aber nicht wie?

Dann sprechen Sie mich gerne an. Ich helfe allen Konfliktbeteiligten durch einen strukturierten, transparenten Prozess eine gemeinsame Lösung zu finden.

Ihr Vorteil:

-       schnelle und vertrauliche Lösungen

-       Reduzierung von Konfliktkosten

-       Erhöhung der Produktivität

-       Verbesserung der Kommunikation

-       Bindung guter Mitarbeiter*innen

Ich begleite Sie!

Konfliktcoaching

Die Konfliktbeteiligten wollen sich nicht an einen gemeinsamen Tisch setzen? Sie möchten Konflikte vermeiden bzw. auf mögliche Streits und Auseinandersetzungen besser vorbereitet sein? Ich biete Ihnen ein individuelles Training rund um Kommunikation und Konfliktmanagement Methoden, anhand von Fällen aus ihrem Alltag an.

Konfliktlösung

Alle Konfliktbeteiligten streben eine gemeinsame Lösung an? Dann ist die Konflikt Mediation das geeignete Verfahren! Ich unterstütze dabei eine für alle tragfähige Lösung zu erarbeiten.

Gerne stelle ich Ihnen das Konzept in einem persönlichen Gespräch vor.