PERSÖNLICHKEITS

Stärken kennen. Potentiale entfalten. Bewusst handeln.

Klarheit über deine berufliche Persönlichkeit – mit wissenschaftlicher Tiefe.
Unser Personality Profiling basiert auf dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) – einem fundierten Verfahren, das dir zeigt, wie du in Führung, Kommunikation und Selbststeuerung handelst – besonders in stressigen oder herausfordernden Situationen.

So funktioniert das Profiling

Das BIP-Profiling ist eingebettet in ein strukturierter Coaching-Prozess:
Du erhältst einen ausführlichen Ergebnisbericht sowie eine individuelle Auswertung im persönlichen Gespräch (90 Minuten). Darin reflektieren wir gemeinsam, wie du deine Erkenntnisse zielgerichtet einsetzen kannst – zum Beispiel für Führungsentwicklung, Karriereplanung oder den Umgang mit Stress.

Typische Einsatzbereiche

• Führungskräfte-Coaching mit Fokus auf Selbstbild & Wirkung

• Persönlichkeitsentwicklung vor Karriereschritten oder in Veränderungsphasen

• Stressbewältigung & nachhaltige Selbstführung

• Kommunikationsverhalten im Team & mit Stakeholdern

• Reflexion von Entscheidungsverhalten, Motivationsfaktoren und Rollenverständnis

Was du mitnimmst:

• Ein tiefes Verständnis deiner Persönlichkeit

• Klarheit über innere Antreiber und Blockaden

• Strategien zur Selbstentwicklung und Potenzialentfaltung

• Konkrete Impulse für berufliche Veränderung oder persönliche Transformation

Für wen ist das BIP-Profiling geeignet?

Für Menschen, die sich selbst besser verstehen und gezielt entwickeln wollen – im Beruf, in der Führung oder bei Übergängen.
Besonders geeignet für Führungskräfte, Teamverantwortliche, Berufseinsteiger:innen mit Ambition oder Karrierewechsler:innen.

Persönlichkeitsprofiling ist kein Test – es ist ein Spiegel.
Und manchmal der Anfang von allem.